Categorias
Artigo Blog da Energy

Energy Systen conclui ampliação da Subestação de Pirenópolis, em parceria com a Equatorial Goiás

A Energy Systen concluiu sua participação na ampliação da Subestação de Pirenópolis, projeto realizado em parceria com a Equatorial Goiás. A obra que modernizou a infraestrutura elétrica da cidade foi finalizada dentro do prazo e já está operando a pleno vapor.

Iniciada no começo de abril, a obra trouxe melhorias significativas ao sistema de energia local. A Subestação de Pirenópolis, que antes operava com 34,5kV, agora funciona com 138 mil volts, aumentando sua capacidade e garantindo maior confiabilidade no fornecimento de energia, especialmente em períodos de alta demanda turística.

Mais potência e confiabilidade para Pirenópolis

Agora, com um novo transformador de 25MVA somado ao de 9MVA já existente, a subestação está equipada para atender melhor a cidade e sua crescente demanda. Além disso, a energização da linha de distribuição de alta tensão (LDAT) Corumbá-Pirenópolis, também em 138kV, garante que a região tenha uma quantidade de energia mais estável e eficiente.

Participação do Energy System no projeto

A Energy Systen foi responsável por tarefas fundamentais para a conclusão do projeto, incluindo a implantação do setor de 138kV, a execução do vão de conexão do LD 138kV na Subestação Corumbá, e a finalização do LD 138kV que conecta Corumbá a Pirenópolis.

O escopo do trabalho da Energy Systen incluiu:

  • Execução de obras civis;
  • Montagem eletromecânica;
  • SPCS e Telecom;
  • Fornecimento de materiais e insumos;
  • Comissionamento;
  • Acompanhamento ambiental.

Tecnologia de ponta e operação digital

O projeto foi realizado com o uso de tecnologia de ponta, utilizando equipamentos compactos e multifuncionais que operam por telecontrole, com operação digital. Esse avanço não só aumenta a eficiência como também prepara Pirenópolis para um crescimento mais sustentável e tecnologicamente avançado.

Entrega da obra e impacto regional

A conclusão desta obra representa um marco importante para Pirenópolis, que agora conta com uma infraestrutura de energia preparada para o futuro. O aumento na capacidade de fornecimento não só garante mais qualidade e estabilidade no serviço, como também oferece suporte ao desenvolvimento de novos empreendimentos na região. A Energy Systen se orgulha de ter feito parte desse projeto inovador em parceria com a Equatorial Goiás, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento sustentável de Goiás.

Categorias
Artigo Blog da Energy

Energy Systen participa de obra de nova subestação de energia em Pirenópolis, que levará dobro de potência à região

Lançadas no início de abril pela Equatorial Goiás, as obras de ampliação da subestação de Corumbá e da reconstrução da subestação de energia de Pirenópolis, com o dobro de potência, terão a participação da Energy Systen.

A nova infraestrutura elétrica garantirá à região mais confiabilidade e qualidade no fornecimento de energia, segundo a concessionária Equatorial Goiás. Isso porque a subestação de Pirenópolis receberá um novo transformador de 25MVA de potência e permanecerá contando com outro de 9MVA, que será mantido. Assim, a unidade que operava em 34,5kV passará a trabalhar em 138kV.

Além disso, haverá a energização da linha de distribuição de alta tensão (LDAT) Corumbá-Pirenópolis na mesma tensão. Tudo isso utilizando modelos tecnológicos, mais compactos e multifuncionais, com equipamentos funcionando por telecontrole e a operação realizada de forma digital.

O trabalho desenvolvido pela Energy Systen, parceira da Equatorial Goiás, prevê:

– Prestação de Serviços de implantação do setor de 138 Kv;
– Execução de um vão de conexão de LD 138 kV na SE Corumbá
– Conclusão da LD 138 kV Corumbá – Pirenópolis (aprox. 0,25 km).

O escopo da obra da Energy Systen para que a Equatorial Goiás concretize as subestações de Pirenópolis e Corumbá compreende:

– A execução de obras civis;
– Montagem eletromecânica;
– SPCS e Telecom;
– Fornecimento de materiais e insumos;
– Comissionamento;
– Acompanhamento ambiental.

A previsão é de que a nova unidade seja entregue no final do primeiro semestre.

Confira abaixo o vídeo da Equatorial Goiás sobre a obra:

Categorias
Artigo Blog da Energy

Energy Systen promove campanha “Janeiro Branco”, de conscientização sobre saúde mental

O mês de janeiro de 2024, na Energy Systen, foi marcado pela conscientização sobre saúde mental e emocional, com a campanha Janeiro Branco. Durante o período, os colaboradores tiveram acesso a diálogos e a iniciativas para incentivar os cuidados com a mente, observando as próprias emoções e adotando hábitos mais saudáveis. O objetivo era levar até a Energy Systen a prevenção às doenças decorrentes do estresse, como ansiedade, depressão e pânico.

Os dados no Brasil sobre saúde mental demonstram a importância de campanhas como o Janeiro Branco: segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é o país com o maior número de pessoas ansiosas, com 9,3% da população, e ainda lidera o ranking de ansiedade e depressão na América Latina, com quase 19 milhões de pessoas com essas condições.

Já o uma pesquisa Datafolha indica que quase um em cada três brasileiros apresenta problemas de saúde mental relacionados a sintomas de ansiedade, insônia e alteração do apetite.

Na Energy Systen, a campanha buscou levar informação e promover o bem-estar mental de seus funcionários, com distribuição do Kit de Reflexão e Autocuidado para cada colaborador utilizar durante o mês de Janeiro, e no decorrer do ano.

O material foi composto por:

Roda da Vida
Objetivo: auxiliar os colaboradores da Energy Systen a fazerem uma autoanálise de diversas áreas da vida e observar o que pode ser melhorado.

Cartões de Enfrentamento
Objetivo: ajudar a entender, compreender e enfrentar momentos e situações dificeis de serem encaradas.

Curtograma
Objetivo: analisar quais pensamentos e comportamentos existentes ou não, capazes de gerar bem estar, e quais são possíveis de desenvoler.

Retrospectiva e Metas
Objetivo: analisar o ano de 2023, para celebrar as conquistas e desafios superados, ao mesmo tempo que veriricar o que deseja continuar, modificar, adquirir e abandonar no ano novo que se iniciou.

Segundo a psicológa da Energy Systen, Daniela Caixeta, com a campanha Janeiro Branco, a Energy Systen reforça a importância do cuidado com nossa saúde mental no nosso dia a dia. “Os colaboradores passam a ter as ferramentas para enteder que se não estivermos bem mentalmente e emocionalmente, isso pode influenciar nossa qualidade de vida. A campanha busca trazer a consciência a importância do autocuidado e de levarmos essas importância para nossos familiares, amigos e pessoas do nosso convívio”, afirma.

Indicação de podcast
A partir de janeiro, os colaboradores da Energy Systen passaram também a contar com mais uma ajuda para cuidar da própria saúde mental, com a indicação de um podcast por mês. A novidade esteve presente no boletim interno enviado aos colaboradores, o Conecta Energy.

E no Podcast do Mês de janeiro a dica foi o Leve a Vida +Leve, com o episódio “Você se permite sentir?”, que traz questionamentos sobre como os ouvintes têm vivenciado os sentimentos.

Combate ao alcoolismo
A Energy Systen promove mensalmente ações que visam despertar os cuidados com saúde mental e física entre seus colaboradores. No mês de fevereiro, o tema será combate ao alcoolismo, abordando como a doença afeta indivíduos e suas famílias em muitos aspectos da vida. Além de destacar os impactos negativos do consumo excessivo de álcool na saúde física e mental, nos relacionamentos, no trabalho e na sociedade em geral.

Categorias
Artigo Blog da Energy

Recorde de participações no Fale Fácil

Desde que a nova fase do Fale Fácil foi lançada, em setembro 2023, o mês de dezembro foi o com maior registro de número de participações. Ao todo, foram 70 sugestões enviadas pelos colaboradores de melhorias nas práticas de segurança e no Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO) da Energy Systen.

Saiba mais sobre o Fale Fácil aqui.

Entre as novidades do Fale Fácil está a possibilidade de acúmulo de pontos que se tornam prêmios. Os pontos são computados em Energytos, a moedinha virtual da Energy Systen.

A participação no Fale Fácil vale 100 pontos/Energytos.

Ao final de um ano, os colaboradores que tiverem acumulado mais Energytos poderão trocar a moeda por televisão, caixa de som, kit churrasco, dentre outros prêmios.(confira todos aqui)

A meta da Energy Systen é alcançar a média de 100 participações mensais.

Resultados de dezembro de 2023

O colaborador que teve o título de melhor contribuição foi o supervisor de Linha Viva Maurício Leandro, de Alagoas, que sugeriu o uso de bancada ergonômica para as atividades de campo antes realizadas no chão e a criação de um Pacto de Segurança, envolvendo as famílias nos DS da base.

Categorias
Blog da Energy

Energy Systen premia colaboradores por participação na gestão de saúde e segurança ocupacional

Fale Fácil e mascote foram repaginados para incentivar a adoção de medidas de segurança, também com a indicação de melhorias em segurança, meio ambiente e processos, por meio de sistemas de pontuação

A partir deste segundo semestre de 2023, os colaboradores da Energy Systen passaram a contar com mais um incentivo para contribuir com o sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SGSSO), seguindo as medidas de segurança e dando sugestões de melhorias: possibilidade de ganhar diversos prêmios a partir de um sistema de acúmulo de pontos por participação no Fale Fácil e boas práticas.

Para isso, o Fale Fácil – importante ferramenta para que os colaboradores possam contribuir com sugestões de melhorias de segurança, meio ambiente e processos do SGSSO – foi repaginado para se tornar mais acessível e interativo. Juntamente, com o mascote da empresa, o chamado Trafinhos, que ganhou novo desenho, com referências do mundo dos quadrinhos. Além disso, nesse novo universo feito especialmente para o mascote, a Energy passa a contar também com mais um personagem, o Energytos, uma moeda da empresa.

A forma de participação é simples: ao seguir as medidas de segurança e participar com sugestões de melhorias enviadas pelo Fale Fácil, o colaborador e/ou equipe acúmula Energytos. Ao final do ano, quem tiver mais pontos pode trocar Energytos por prêmios, entre eles televisão, smartphones, caixas de som, mochila, jogo de baralho e kit churrasco.

O sistema de pontuação permite ainda o desconto de pontos, sempre que alguma norma for desrespeitada.

As regras de participação foram divulgadas em boletim mensal enviado aos colaboradores, nos diálogos de segurança, também nas redes sociais (confira clicando aqui). O novo Fale Fácil já está ativo e já no primeiro mês teve 24 participações, sendo a equipe de Operação das Subestações a recordista.

Categorias
Blog da Energy

Energy Systen promove conscientização de colaboradores sobre a valorização da vida

A Energy Systen entrou na campanha de Setembro Amarelo, de Prevenção ao Suicídio e Valorização à Vida. Durante as ações promovidas pelo Departamento de Recursos Humanos, foram realizadas dinâmicas sobre emoções e entregues lembranças aos servidores administrativos sobre a campanha.

A ação é uma importante iniciativa da Energy Systen de incentivo para que os colaboradores falem das próprias emoções, possam acolhê-las e compreendê-las melhor. Essa pequena ação é fundamental para a melhoria da saúde mental.

Confira abaixo algumas fotos da campanha de Setembro Amarelo:

Categorias
Blog da Energy

SIPATMA bate recorde de participações

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho e Meio Ambiente (SIPATMA) de 2023 bateu recorde de participações nesta edição, com mais quase 200 participantes simultâneos, nas ações. O número representa 85% dos profissionais da Energy, em um único dia. Já

A SIPATMA foi realizada entre os os dias 29 de maio e 02 de junho e reuniu colaboradores de todas as regionais e palestrantes convidados, que trataram de temas importantes e práticos para o ramo de atuação da Energy.

Em todos os dias, além das palestras, os colaboradores foram convidados a participarem de atividades vivenciais, sobre a importância da prevenção de acidentes, descarte de resíduos, e muitos outros.

Durante a SIPATMA, foi lançada ainda a campanha Zero Descartáveis, para reduzir o consumo e descarte de plásticos no meio ambiente. Com isso, todos os colaboradores – na sede e frentes de serviços – receberam copos retornáveis e retráteis. Eles são fáceis de carregar, ocupando pouco espaço e eficientes.

Saiba mais como foi a SIPATMA clicando aqui.

Categorias
Blog da Energy Meio Ambiente

Balanço das ações ambientais de 2022

Departamento de Meio Ambiente da Energy Systen mais do que triplicou os Diálogos Ambientais em 2022, passando de 80 para 277 horas de DA’s

Foram 379 encontros com temas voltados para meio ambiente, sustentabilidade e interação do homem e a natureza, além de 63 treinamentos com as equipes de obras civis, eletromecânicas, proteção, tratamentos de óleo e departamento de limpeza. Totalizando, juntos, mais de 330 horas de aprendizado e troca de experiências.

Realizados pelo setor de Meio Ambiente, em conjunto com o Departamento de SESMT, os Diálogos Ambientais têm o objetivo de obter a conciliação do bom andamento das obras e atividades realizadas, ao atender as normas vigentes, dos contratantes e condicionantes ambientais.

Em 2022, o descarte correto dos resíduos gerados nas atividades e obras foi uma das prioridades para todas as equipes. Foram destinadas, conforme legislação pertinente, 3.756, 26 toneladas de resíduos especiais, perigosos, reciclável, perigoso/Enel, madeira, sucata elétrica reciclável e resíduo comum orgânico. Além de lâmpadas, pilhas, baterias, cartuchos e tonner.

A Semana do Meio Ambiente foi marcada pela parceria com o programa socioambiental Cestampas, onde são coletas tampinhas plásticas que posteriormente são convertidas em sextas básicas e doadas a famílias carentes cadastras no projeto. Só no segundo semestre foram destinados certa de 18 kg de tampinhas.

OUTRAS AÇÕES

Entre janeiro e dezembro também foram desenvolvidas atividades como manejo de fauna, dando as devidas orientações para que esses animais/insetos sejam reinseridos novamente em seu habitat, monitoramentos de ruídos e fumaça preta, controle sanitário e a recuperação de Áreas Degradadas, alinhada às condicionantes ambientais de obras e contratos específicos da Energy Systen.

O relatório detalhado pode ser lido clicando aqui.

Categorias
Artigo Blog da Energy

SIPAT 2022 – Fale Fácil: Fale de Prevenção

Durante os dias 28 de março a 1º de abril de 2022, a Energy Systen promoveu a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) 2022, com o tema “Fale Fácil: Fale de Prevenção”. O evento foi realizado de forma virtual e contou com a participação massiva dos colaboradores, que marcaram presença nas palestras feitas diariamente pela manhã.

De acordo com o gestor de Segurança do Trabalho, Welton Galiza, a escolha do tema deste ano teve como tema a iniciativa “Fale Fácil”, de comunicação com os colaboradores. Por meio dos formulários do “Fale Fácil”, os integrantes das equipes da Energy Systen podem enviar mensagens com sugestões, observações, questionamentos, dentre outros. Desta forma, eles contribuem para a melhoria das políticas de segurança da empresa.

Galiza explica que até mesmo as palestras da SIPAT 2022 foram baseadas nos temas mais citados pelos colaboradores, por meio do “Fale Fácil”. “A programação inteira foi baseada nos questionamentos dos próprios colaboradores, para garantir o alinhamento e uma oportunidade para que eles tirem as dúvidas”, disse.

A programação da SIPAT 2022 foi dividida da seguinte forma: em Goiânia teve início às 8h30; nas regionais, as atividades começaram às 8h, com uma reunião dos colaboradores, que tiveram acesso também à café da manhã e transmissões ao vivo, por meio de equipamentos audiovisuais. Os colaboradores que, porventura, estivessem em outros locais puderam acompanhar pelo link de reunião virtual.

Os temas abordados foram:

– Comportamento seguro e EPI;

– Risco de quedas e de pessoas;

– Meio ambiente e sustentabilidade;

– Risco de cargas em movimento;

– Saúde mental e laboral.

SIPAT

A SIPAT é uma semana de extrema importância para a empresa, uma vez que é o período voltado para conscientizar os colaboradores sobre a política saúde e segurança ocupacional, mantendo ativa a mensagem primordial: que segurança “Não é 1, somos todos nós”.

Categorias
Artigo Blog da Energy Meio Ambiente

Meio Ambiente em 2021

Departamento de Meio Ambiente apresenta resultados das ações da Energy Systen em 2021

Mais de 280 Diálogos Ambientais (DA’s), chegando a quase 80 horas, e 18 treinamentos, com mais de 11 horas totalizadas. Esses foram alguns dos resultados alcançados pelas ações de ambientais realizadas pela Energy Systen ao longo do ano de 2021. Os números foram apresentados pelo Departamento de Meio Ambiente, no começo de 2022, aos colaboradores.

Os DA’s são realizados pelo setor de Meio Ambiente em conjunto com o Departamento de SESMT, com o objetivo de obter a conciliação do bom andamento das obras e atividades realizadas, ao atender as normas vigentes, dos contratantes e condicionantes ambientais. E conforme os dados do relatório, dos 281 diálogos, 249 foram na modalidade presencial e 32 de forma remota (on-line), com temas voltados para meio ambiente, sustentabilidade e interação do homem e a natureza.

Os 18 treinamentos realizados, por sua vez, tiveram como público-alvo as equipes de obras civis, eletromecânicas, proteção, tratamentos de óleo e departamento de limpeza. Dentre os treinamentos ministrados 8,44% foram relativos ao Plano de Atendimento a Emergência Ambiental (PAE), 4,22% de Atividades de Supressão Vegetal, 3,17% Importância das FISPQ’s, também 3,17% de Limpeza e Higienização de bebedouros.

De acordo a gestora do Departamento de Meio Ambiente, Wanessa Rocha, os dados compilados no relatório demonstram um amadurecimento das ações ambientais, uma vez que houve melhor estruturação do sistema de gestão ambiental. “Conseguimos evoluir na questão das inspeções ambientais internas, campanhas de conscientização, destinação de resíduos, em treinamentos e diálogos de meio ambiente, atingindo cada vez mais os colaboradores”, pontua.

Segundo Wanessa, o grande desafio de 2022 será aumentar o engajamento dos colaboradores nas ações ambientais, bem como na adoção de hábitos sustentáveis, dando também continuidade na evolução dos resultados em relação à destinação de resíduos, inspeções, manejos, dentre outros.

Confira abaixo o resumo das mais diversas ações realizadas pelo Departamento do Meio Ambiente, da Energy Systen, em 2021:

Inspeção e Conscientização

Para antecipar futuras não conformidades, todas as obras e atividades executadas pela Energy Systen são acompanhadas pelo setor de Meio Ambiente, o que aconteceu com êxito ao longo de 2021.

Durante as inspeções são repassadas orientações importantes quanto ao atendimento de condicionantes específicas ambientais estabelecidas em contratos, também sobre a padronização dos canteiros de obras, gerenciamento de resíduos, bem como a importância que cada colaborador possui e a possibilidade de contribuição de forma positiva para a preservação ambiental.

Ao longo do ano anterior, aconteceram ainda diversas campanhas de conscientização, que abordaram temas voltados a preservação do meio ambiente, de reflexão sobre atitudes e hábitos.

Entre elas, a Semana do Meio Ambiente realizada em junho, que contou com encontros on-line, divulgação de materiais nas redes sociais e grupos em aplicativos de mensagens instantâneas (WhatsApp). A campanha teve como tema a seguinte pergunta: “Qual herança você quer deixar no planeta?”. No período, foram distribuídas squeezes (garrafinhas de água) a todos os colaboradores, a fim de minimizar a geração de resíduos com o uso de copos descartáveis.

A Semana contou também com apoio dos parceiros: grupos que recebem os materiais recicláveis doados pela Energy confeccionaram brindes para sorteio entre os participantes das atividades, com a finalidade de engajar os colaboradores nas atividades.

Resíduos

Em 2021, foram gerados e tiveram destinação correta 566 toneladas de resíduos. Destes, 491 são classificados como especiais; 48,89 sucata elétrica reciclável; 16,31 como perigoso, sendo as lâmpadas o principal item deste último. Vale ressaltar que, para os resíduos gerados nas atividades/obras e bases, foram repassadas as devidas orientações quanto à segregação correta, inventariados e posteriormente destinados, conforme legislação pertinente.

Outras ações

Além disso, o Departamento de Meio Ambiente realiza diversas outras ações, tais como monitoramento da fumaça preta, ruídos ambientais, recuperação de áreas ambientais, manejo da fauna, controle ambiental e supressão vegetal.

Em relação ao monitoramento da fumaça preta, é feita a medição em veículos de transporte e fontes estacionárias movidos a diesel, de acordo com os requisitos da ABNT NBR 6016. Esse processo consiste na observação do grau de enegrecimento da fumaça no momento da medição, obtido através da observação do cartão de Escala de Ringelmann Reduzida.

Receberam ações de medição, por exemplo, as obras Santo Antônio do Descoberto (LDAT Santo/Samambaia), SDAT Iporá, SDAT Pontalina, além de toda a frota Energy Systen.

Já na LDAT Santo Antônio Descoberto – Samambaia ocorreu a execução do Plano de Recuperação de Áreas Degradadas (PRAD), com correções de erosões, reconformação de solos, plantio de sementes, aplicação de biomantas e instalação de dissipadores de energia (velocidade de escoamento superficial da água).

A LDAT Santo Antônio Descoberto também recebeu, juntamente com LDAT Minaçu/Serra Verde, durante o ano de 2021, atividades de supressão vegetal. Essa ação é executada em obras específicas, principalmente em Linhas de Transmissão.

A equipe de Meio Ambiente também atuou diretamente, presencial ou remoto – neste caso, são passadas orientações para a equipe local -, para o manejo de animais e insetos presentes nas atividades em subestações, buscando a reinserção no habitat.

Em 2021, essa atividade foi realizada em diversas obras, como também na própria Sede Energy Systen, entre as principais estão: Manejo de abelhas (Apis Mellifera Scutella), manejo de gambá (Didelphis Albiventris), manejo de corujas (Tyto Furcata) e manejo de pardal (Passer Domesticus). Para garantir que algumas espécies se restabeleçam, foi confeccionado uma caixa de manejo que tem sido utilizada de forma eficaz na remoção de abelhas.